Kanada, das Land der Grizzly Bären, der wilden Natur und natürlich des weltbekannten Ahornsirup. Dein Traumziel? Du kannst dir gut vorstellen, an einem Ort in Kanada langfristig zu bleiben und deine Stärken nach intensiver Einarbeitung für deinen neuen Arbeitgeber einzusetzen? Dann ist unser Programm „Jobs before you go“ genau das Richtige für dich!
Wir können dir schon einige Monate vor deiner Abreise Jobinterviews mit attraktiven Arbeitgebern in unterschiedlichen Positionen vermitteln, so dass du nach deiner Ankunft direkt durchstarten kannst. Somit hast du einen garantierten Job, bevor deine Reise startet!
Die Bandbreite ist groß wie z.B.:
Du kannst deine bevorzugten Positionen, Arbeitsorte und Arbeitgeber*innen angeben und wir werden ein entsprechendes Jobinterview vermitteln. Falls deine Bewerbung nach dem Interview aber keine Berücksichtigung findest, werden wir dir für dich noch ein zweites und ggf. drittes Interview organisieren.
Falls deine Bewerbung unverschuldet nicht erfolgreich ist, werden wir dir den Aufpreis für „Jobs before you go“ in voller Höhe zurückerstatten. Dies können wir nicht einhalten, wenn du die geplanten Termine für die Interviews verstreichen lässt oder dir angebotene Jobs nach einem Interview ausschlägst, obwohl sie deinen Wünschen entsprechen und es somit keinen triftigen Grund dafür gibt. Wir erwarten außerdem, dass du dich auf die Gesprächstermine professionell vorbereitest.
Am besten so früh wie möglich, wir empfehlen die Anmeldung mindestens 2-3 Monate vor deiner geplanten Abreise.
Mindestdauer sind hier vier Monate. Die Arbeitgeber*innen sollen sich darauf verlassen, dass du sie bestenfalls für eine Saison unterstützt. Beste Startdaten sind November/Dezember für die Wintersaison und April – Juni für die Sommersaison.
Je nach Arbeitgeber*in wirst du ca. 30-45 Stunden in der Woche arbeiten, in der Hochsaison teilweise auch länger. Dein Urlaub kannst du mit dem*r Arbeitgeber*in absprechen.
Je nach deinen Vorerfahrungen, deinem Tätigkeitsbereich und deinem Arbeitsort kannst du mit 15-18 CAN$ rechnen.
Neben soliden Englischkenntnissen solltest du auf jeden Fall eine hohe Motivation, Kundenorientierung und Zuverlässigkeit mitbringen. Je nach Job sind vorherige Erfahrungen, z.B. im Bereich Gastronomie, Küche oder Kundenservice nötig oder wünschenswert.
Mit der notwendigen Einsatzbereitschaft und Offenheit wirst du aber auch ohne Vorkenntnisse Chancen auf einen Job haben. Um das Job-Interview erfolgreich zu meistern, empfehlen wir eine gute Vorbereitung, ein professionelles Auftreten und eine angemessene Erwartungshaltung.
Das kommt ganz auf deinen Einsatzort an. Viele Arbeitgeber*innen können dir eine Unterkunft zu vergünstigten Konditionen organisieren oder sind dir bei der Suche behilflich.
Hier arbeiten wir mit verschiedenen Arbeitgeber*innen zusammen, die Jobs in der Sommersaison (Mai – September) und in der Wintersaison (November – März) vergeben.
Wir empfehlen dir daher einen Start in Vancouver.
390 €