Inspiriert durch unsere Vision weiten auch wir unseren Blick und stellen uns jeden Tag neuen Herausforderungen auf dem Weg zu unserem Ziel. Auf dieser Reise begleitet uns unsere Mission und ist tief in unserer täglichen Arbeit, dem Umgang mit unseren Teilnehmer*innen und unseren Partnern verankert.
Als Antrieb, Hilfestellung und Orientierung trägt sie dazu bei, unsere Vision von Tag zu Tag zu verwirklichen. Geprägt von jahrelanger Erfahrung wurde unsere Mission gemeinsam im Team gestaltet und ins Leben gerufen. Wer könnte unsere Mission also besser beschreiben als unsere treibenden Kräfte im Unternehmen?
„Wir geben jungen Menschen Orientierung und engagieren uns für unsere Mitmenschen und Lebewesen. Dadurch leisten wir einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft. Wir sind eine lernende Organisation in einem offenen und inspirierenden Umfeld.“
„Wir zeichnen uns durch außergewöhnliche Beratung aus. Ebenso fördern wir den kulturellen Austausch, die Eigenverantwortung und die persönliche Entwicklung unserer Teilnehmer*innen, Mitarbeiter*innen und Partner.“
Zielführend ist eine Mission nur, wenn sie im Unternehmen gelebt wird. Daher ist unsere Mission auf ein starkes Fundament – unseren Unternehmenswerten – gebaut. Werte, mit denen sich alle Mitarbeitenden identifizieren können sind bei einer lernenden Organisation in einem dynamischen und wachsenden Umfeld von enormer Bedeutung. Durch unsere Werte ziehen wir alle am selben Strang und können unser Handeln zielführend ausrichten. Wir können mit Stolz behaupten, dass wir als Team bei wayers diese Werte leben und überzeugt nach außen tragen.
Unsere Mitarbeitenden erzählen in ihren ganz persönlichen Geschickten, was sie mit unseren Werten verbinden:
Markus Müller – COO:
„Meine Kolleg*innen und ich identifizieren uns absolut mit unseren Programmen. Das per-Du und die Smileys in unseren E-Mails sind nicht nur Floskeln, am liebsten würde ich mit unseren Teilnehmer*innen selbst in den Flieger steigen und ähnliche Erfahrungen sammeln.
Bei meiner Reise nach Sri Lanka fand ich es beispielsweise sehr beeindruckend, wie mir unser Teamleiter vor Ort gezeigt hat, wie die Zeremonien und Opfergaben in den buddhistischen Tempeln zelebriert werden und ich gemeinsam mit jungen Mönchen Baseball spielen konnte.
Aber auch im Büro in München bekomme ich immer Fernweh, wenn unsere Teilnehmer*innen nach ihrem Aufenthalt berichten, wie sie von ihren Gasteltern in Costa Rica gelernt haben, typische Empanadas zuzubereiten und ihre neu erlernten Künste in der Heimat ihren Freunden weitergeben können.
Wir machen deinen Aufenthalt zu einem unvergesslichem Erlebnis und möchten dein authentischer Reisebegleiter sein.“
Theresa Hackl – ehemalige Teamleiterin:
„Als ich nach Ghana reiste, wurde ich von unserem Team vor Ort und den Teilnehmer*innen so herzlich begrüßt, als wäre ich schon immer ein Teil dieser Gruppe gewesen. Bei dem ersten Frühstück baten mir die Teilnehmer*innen sofort etwas von ihrer ghanaischen Nutella-Kopie an, mit der sie normalerweise sehr sparsam umgingen, da sie nicht gerade günstig war.
Auch unsere Sozialarbeits-Projekte habe ich besucht. Der Moment, in dem ich die erste Schulklasse betrat und zwanzig ghanaische Kinder mit den Worten „Obruni“ und „Hi Auntie“ auf mich zugestürmt kamen werde ich wohl nie vergessen. Ich konnte gar nicht anders, als mit den Kindern zu toben, zu lachen und mir ihre Schule von unten bis oben zeigen zu lassen.
Ich werde mich noch lange an diese und viele weitere Augenblicke in Ghana zurückerinnern. Sie sprühten nur so von Menschlichkeit, einem tollen Miteinander und der afrikanischen Lebensfreude.“
„Teamspirit ist der Wert, der mich seit meinem ersten Tag bei wayers begleitet und meinen beruflichen Alltag prägt – egal ob in Meetings, auf Veranstaltungen, im Home Office, im Büro oder auch (privat) nach Feierabend.
Für mich bedeutet Teamspirit, den täglichen Alltag gemeinsam zu rocken, Zusammenhalt zu spüren, Erfolge zu feiern, Reiseträume wahr werden zu lassen und auch herausfordernde Zeiten zu meistern.
Vor allem in den letzten Vorbereitungswochen für unser Rebranding zu wayers ist unser Teamspirit mehr als deutlich geworden. Wir alle haben Vollgas gegeben, um unsere Vision von wayers wahr werden zu lassen und sie mit euch teilen zu können. Und wenn der Feierabend doch mal länger auf sich warten ließ, wurde Pizza ins Office bestellt und gemeinsam zu Abend gegessen.
Ich bin super happy, Teil des wayers Team zu sein. Damit unser Teamspirit zwischen Reiseplanung, Emails beantworten, Beratungsgesprächen und Telefonaten auch am Schreibtisch nicht untergeht, verteile ich in regelmäßigen Abständen Konfetti im Office – sehr zur Freude meiner Kolleg*innen. 😉“
Tania Jones – Business Unit Coordinator South Africa:
„I personally thought that I would never be able to work with children due to the fact that as a mother of two boys, it gets too much and the boys sometimes drive me insane but my work at Pratikwalten is different, different in a sense that I am able to do the impossible to put a smile on a child’s face in most worse circumstances and this makes my work the most rewarding gift of all.
Sometimes I drive through the heart of the townships where you see the waves and smiling faces of the children. The sad part is that you see their living conditions and how bad poverty is. The smiling faces remind me how grateful I should be and why I am so happy to be at my work and be part of a difference. Since starting to work for wayers I have come to realise that the smallest thing you do is a BIG difference for others when the heart is right. Anything is possible in this world but if you have no passion for what you do it can become meaningless.
I have witnessed speechless moments where you don’t need to say anything just a smile and affection meets a lot. Many things inspire me at work but what inspired me the most was the fact that two volunteers were following their dream by making an entire school to do a dance routine together. The volunteers perseverance earned respect of a school of over 1000 children between the ages of 6 to 13 years old and what moved me the most was the fact that the children were dedicated to them and followed their instructions. I love working with children and I will go out of my way to help others. My work gives me excitement and my passion grew within.“
Franzi – Head of Service:
“Das Schöne bei wayers ist, dass nicht nur jede*r Mitarbeiter*in im Office in Deutschland zu 100% für unsere Teilnehmer*innen da ist, sondern auch unser Team vor Ort mit Herzblut dabei ist. Egal, in welches Zielland es geht, du wirst die Herzlichkeit spüren.
Eines meiner absoluten Lieblingsmomente bei wayers, fängt leider mit einer traurigen Nachricht an. Eine Teilnehmerin und ihre Freundin haben gemeinsam Sansibar geplant und waren schon voller Vorfreude. Am Flughafen dann aber der Schock, denn eine der zwei Teilnehmerinnen hatte nur einen Aufenthaltstitel, allerdings keinen offiziellen Reisepass des Landes – es muss also ein besonderes Visum her. Obwohl sie vorher in der Botschaft angerufen haben und sich extra bestätigen ließen, dass es nicht nötig ist, kamen sie nicht mit an Board.
Nachdem sie uns kontaktiert haben, haben wir den Fall natürlich direkt an unser Team in Sansibar weitergeleitet mit der Frage, ob sie eine Lösung hätten. Daraufhin hat unser Team alles in Bewegung gesetzt, um für die Teilnehmerin ein Visum zu besorgen.
Nach vielen Stunden in der Immigration Behörde hatten wir ein paar Tage später endlich die Bestätigung und das entsprechende Visum vorliegen. Überglücklich konnte die Teilnehmerin und ihre Freundin doch noch nach Sansibar reisen und hatten vor Ort die Zeit ihres Lebens.
Das Telefonat, indem ich die gute Nachricht mitgeteilt habe, werde ich so schnell nicht vergessen. Genau deswegen lieben wir das, was wir tun.“
Aus ganzer Überzeugung und voller Stolz nehmen wir Fahrt auf, den Blick Richtung Vision und unsere Mission als Wind im Segel. Wir freuen uns, wenn sich auch unsere Teilnehmer*innen in unseren Werten wiederfinden und ein Teil unserer wayers Familie werden. Die Reise geht weiter!
